“十四五”期间，学校纪检监察机构认真落实纪检监察体制改革任务要求，以开展纪检监察干部队伍教育整顿、党纪学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，优化机构职能，完善制度流程，强化队伍建设，提升履职能力，将体制机制优势转化为推进“三不腐”的工作成效，努力营造风清气正的政治生态，为学校高质量发展提供坚强纪律保障，相关做法和成效先后被《中国纪检监察报》《中国教育报》及《党风与廉政》刊物、“秦风网”等媒体宣传报道，2篇调研报告分别获全省纪检监察系统优秀调研报告二等奖、三等奖，在省纪委监委工作考核中2次获评“优秀”等次。

强化不敢腐的震慑。坚持正风肃纪反腐相贯通，加强对信访举报、问题线索综合研判，重点查处师生身边腐败和作风问题，累计受理信访举报254件，处置问题线索68件，给予党纪政务处分8人，形成有效震慑。坚持失责必问，针对安全生产事故，协助党委开展调查，推动落实对有关单位和责任人的问责，引导干部担当作为。做好执纪“后半篇文章”，督促纪律处分决定执行，对受处分人员进行回访教育。

扎紧不能腐的笼子。深化标本兼治，做实以案促改、以案促治，深刻剖析5个自办案件，结合巡视、巡察、审计反馈问题及日常监督、专项检查发现的问题，制发纪检监察建议书、工作提醒函18份，督促有关单位查找管理漏洞，完善规章制度，健全权力监督制约机制。着力推动监督关口前移，制定《重要监督事项报备办法（试行）》，坚持推动廉政风险排查，督促各单位深入查找廉政风险点，认真落实防控措施，有效防范化解风险隐患。制定《党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作细则（试行）》，压实工作责任，发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，加强对基层纪检组织指导考核，完善二级党组织到党支部的纪检组织体系，促进各类监督贯通协调，强化监督合力。

增强不想腐的自觉。推进“德润三秦”家风建设和清廉学校建设，开展“纪律教育学习宣传月”活动，丰富载体形式，拓宽宣传渠道，通过举办廉洁摄影和书画展、拍摄廉洁微电影、观看教育片、旁听庭审等形式开展纪律警示教育，提升教育实效。围绕贯彻落实中央八项规定精神、推进有关集中整治、深化师德师风建设、加强年轻干部教育管理等，有针对性地编发教育材料，开展集体廉政谈话，分级分类加强纪律警示教育。建立廉洁文化教育基地，指导大学生“清源学社”工作，组织校纪校规知识竞赛、党团·廉洁知识竞赛，形成特色鲜明的廉洁教育品牌。注重廉洁文化建设，组织师生参加陕西高校廉洁文化创作及评展活动，荣获2024年“优秀组织奖”。